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2016广州春节后用工荒 缺口预计将达10多万

时间:2016-02-05 00:00来源:未知 作者:py168 点击:
2016年猴年,广州或将继续迎来用工荒。市人社局局长杨秦在人代会会场接受采访时表示,预计年后用工缺口10多万人,跟往年持平。虽然春节后会有一段时间有用工缺口,但节后两三个月就满足用工需求了。
广州人社局局长:年后用工缺口预计达10多万

  广州市人社局局长杨秦表示,广州对人才的吸引力越来越大。

  广州人社局局长:年后用工缺口预计达10多万

  “广州对人才的吸引力越来越大”,昨日,广州市人社局局长杨秦在人代会会场接受采访时表示,广州还会出台一些政策吸引创新人才。至于“用工荒”问题,他回答说,预计年后用工缺口10多万人,跟往年持平。

  用工缺口不是很大

  杨秦表示,广州有一个就业景气指数分析,从去年底到今年的缺口来看,用工缺口还是有一些,但每年广州的用工缺口都不是很大,去年是十多万,今年预计跟去年差不多。用工缺口关键是结构性的问题,有些毕业生学非所用,而企业都想找熟练工。“所以咱们技校的学生就业非常好,很多民营企业恨不得你一来就是熟练工,马上来就能干活产生效益的。”他表示春节后会有一段时间有用工缺口,但因为来广州的务工人员较多,所以每年基本在春节后的两三个月就满足用工需求了。

广州的吸引力越来越强

  杨秦表示,广州对高端人才的吸引力也在增长。从去年底的“留交会”来看,那次“留交会”的规模已经超过历届“留交会”,而且达成的协议、签订的项目、准备落地的人才超过了历届。“你说广州的吸引力在下降还是在上升?”杨秦表示,清华、北大、人大等北京著名高校的学生到广州就业的人数也在逐年增加,广州的吸引力越来越强。就海外人才而言,“留交会”有3个70%:参会的人数是历届最多,来的人中70%是博士学位;在这些高学历人员中,有70%的人有3-5年的工作经历;这里面还有70%的人有想回国就业安家的意愿。“这3个70%是历届都没有达到的。所以说广州的吸引力越来越大。”

(责任编辑:py168)

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