广州越秀区幼师工资4千 南沙幼师1万差别大

教育信息 2015年10月07日
【导语】:广东幼儿教师工资待遇低、压力大、流动率高,就广州地区而言,广州越秀区幼师平均工资4千多,而南沙区幼师工资待遇达1万多每月,地区差别大。
广州越秀区幼师工资4千 南沙幼师1万差别大
  近日,首届寻找广东“最美幼教人”大型公益活动正式启动,并举办了百园园长论坛,小编从活动中获悉,广东幼儿教师总体待遇偏低,幼教收入地区差异大,两级分化严重,每年流动率在10%~20%左右。
  地区差异大
  广东教育学会学前教育专业委员会理事长、华南师范大学教育科学学院学前教育系教授杨宁告诉小编,幼师在广东珠三角待遇和粤东西北山区的差异大,一些山区代课老师低的才三四百元,而珠三角有些好的公办学校能拿到七八千元,两者相差竟然高达20倍。
  小编从广州市部分公办幼儿园教师口中了解到,从广州地区来看,幼师待遇的差别也很大,越秀区的平均在4000多元,但南沙来讲,全区一共2个公立幼儿园,幼师拿到手有1万来块,萝岗、黄埔的待遇也比越秀高。
  流失率偏高
  杨宁表示,目前屡屡曝光的“虐童事件”,容易激化家长和幼教间的紧张关系,小编了解到,之前曾有家长因为不放心孩子在幼儿园,甚至在孩子身上装了针孔摄像机,而祈福新村一家幼儿园还发生过家长因为孩子摔倒直接报警的事件。职业认同感的缺失,也导致了幼师群体的负面情绪,提高了流失率。
  杨宁表示,目前广东幼教流失率大约在10%~20%左右。小编获悉,二沙岛一家民办幼儿园因为工资每个月才2000多元,一个学期就换了两三个班主任。一名越秀区公立幼儿园的幼教小桃(化名)说,她曾碰到家长很多“奇葩”的要求,比如,孩子睡觉不可以让其枕枕头,穿衣服必须得按一定程序穿等等,“管得太细了,一个班级就有三四十个孩子,不可能面面俱到,家长不应太过挑剔,晚上也是经常打电话来问,孩子为何裤子会磨破等等,工作压力加大。”
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