早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见

社保查询 2015年02月11日
一、实施《处理意见》的目的、意义。
答:《处理意见》是政府本着对本区市民高度负责任的精神,充分考虑和协调了社会各利益群体的利益,从以人为本的角度出发,为妥善解决早期离开国有、集体企业原固定职工养老、医疗保险问题的一项特殊政策。该办法将对保障和提高这一群体的老年生活水平,缓解社会矛盾,构建和谐社会将起到积极的作用。这是政府依法行政、执政为民的具体体现和重要举措。
二、《处理意见》的适用范围。
答:同时符合以下条件的人员,适用本《处理意见》:
(一) 现为本市城镇户籍;
(二)1978年6月1日至1993年12月31日期间离开本区的国有、集体企业及在本区参加养老保险的省、市属企业的原固定工;
(三)1978年6月1日至各镇实施职工社会养老保险的上月底期间离开镇属集体所有制企业的原固定工; 
(四) 工作年限不符合国家、省、市计算连续工龄政策规定的人员。
三、早期离开企业人员养老保险的处理方式。
答:经审核符合参保条件的早期离开企业人员可通过一次性缴纳养老保险费或延长缴纳养老保险费的方法解决养老保险问题。具体如下:
(一)一次性缴纳养老保险费方法:早期离开企业人员可根据需要及经济能力,选择一次性缴纳养老保险的年限,但最长不得超过经劳动保障行政部门核准的其原在本区国有、集体或在本区参加养老保险的省、市属企业的工作年限。
(二)延长缴纳养老保险费方法:早期离开企业人员达到领取基本养老金规定的年龄,但累计缴费年限(含一次性缴费的年限)不足规定年限的,可申请延长缴纳养老保险费。
四、一次性缴纳养老保险费的缴费基数、比例及具体数额的计算办法。
答:缴费基数:按不低于本区2000年度职工月平均工资(928元)的60%确定(即557元/月)
缴费比例:按20%确定(其中11%记入个人帐户,9%划入养老保险统筹基金)。
一次性缴费金额计算公式:缴费基数×缴费比例×一次性缴费年限。
同时,从2001年1月1日起,对上述公式计算的一次性缴费数额按银行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一次性缴纳的养老保险费(含利息)由早期离开企业人员本人承担。
例1:现为番禺区城镇户籍的早期离开企业人员李某,男性,现年57周岁,1972年4月参加工作(固定职工),1985年3月被企业作除名处理,从未参加养老保险。经本区劳动保障行政部门核准原在国企不符合连续工龄政策的工作年限为12年,其一次性缴费的数额按如下办法确定:
(1)因李某离开企业后从未在本区参保缴费,则其属于“新人”,要达到按月领取基本养老金条件,其累计缴费年限须满15年。
(2)因李某经本区劳动保障部门核准的原在国企不符合连续工龄政策的工作年限为12年,则其在选择一次性缴纳养老保险费的年限时,最长只能选择为12年
则其应一次性缴纳的养老保险费金额为:
928元×60%×20%×12(年)×12(个月)=16035.84元
注:利息另计,以16035.84元为基数,从2001年1月1日起,按银行同期一年期存款及方式收取。李某实际需要一次性缴费的养老保险费为16035.84元与所收取的利息之和。
说明:李某要达到按月领取基本养老金的缴费年限条件,还须继续缴纳养老保险费3年。
例2:现为本区城镇户籍的早期离开企业人员陈某,男性,现年62岁,1965年1月参加工作(原固定职工),1985年1月自动离职,从未参加养老保险。经本区劳动保障行政部门核准原在国企不符合连续工龄政策的工作年限20年1个月,其一次性缴费的数额按如下办法确定:
(1)因陈某离开企业后从未在本区参保缴费,刚其属于“新人”,在达到按月领取基本养老金条件,男满60周岁,其累计缴费年限须满15年。
(2)因陈某经本区劳动保障部门核准的原在国企不符合连续工龄政策的工作年限20年1个月,而陈某本人申请选择一次性缴纳养老保险费年限为15年。
则其应一次性缴纳的养老保险费金额为:
928元×60%×20%×15(年)×12(个月)=20044.80元
陈某一次性缴纳养老保险费为20044.80元和利息,在交清费用的次月可申请办理领取基本养老金手续。
(3)如陈某参加基本医疗保险的须缴交一次性过渡性基本医疗保险金和重大疾病医疗补助金。
一次性过渡性基本医疗保险金=1936元×12(个月)×75%=17424元
重大疾病医疗补助金=1936元×0.26%×12(个月) ×10年=603.60元
陈某缴纳一次性养老保险费和医疗保险费为:
20044.80元+17424元+603.60元=38072.40元(另加利息)
五、延长缴纳养老保险费的缴费基数、比例及具体数额的计算办法。
答:延长缴费的人员按本区现行的社会养老保险办法确定。
例3:现为本区户籍的早期离开企业人员王某,男,现年60周岁。1970年10月参加工作(固定职工)。1984年9月因判刑被企业作开除处理。从未参加养老保险。经本区劳动保障行政部门核准其原在某国企不符合连续工龄的工作年限为14年,并选择了一次性缴纳养老保险费14年。
分析:因王某从未参加养老保险,其要达到按月领取基本养
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