番禺区生育保险待遇

社保查询 2015年02月25日
 番禺区生育保险待遇

一、享受条件 
参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保,符合计划生育政策生育的,按有关规定享受生育保险待遇。 
二、发放标准 
(一)女职工 
1、生育津贴 
以生育(流产)时本单位当月人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=本单位当月人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: 
(1)正常产假90天(包括产前休假15天); 
(2)独生子女假增加35天; 
(3)晚育假增加15天; 
(4)难产假 
剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天 
吸引产、钳产、臀位产增加15天 
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天 
(6)流产假 
怀孕不满2个月15天; 
怀孕不满4个月30天; 
怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 
怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 
2、一次性分娩营养补助费 
(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25% 
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 
3、一次性补贴 
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。 
(二)男职工 
办理《独生子女父母光荣证》的男配偶,按本单位当月人平均缴费工资计发10天假期工资。男配偶假期工资=本单位当月人平缴费工资÷30(天)×10(天)。 
三、其他 
1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要依据《广州市女职工劳动保护实施办法》、《广州市实施<广东省计划生育条例>办法》等文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。 
2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。 
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